ontwikkelen met het stormt
Het Stormt geeft verschillende workshops en trainingen voor organisatie-verbetering.
We organiseerden die workshops al voor tientallen organisaties.
Van ministeries, scholen en maatschappelijke partijen tot beursgenoteerde grote bedrijven.
Onze aanpak is een mix van creativiteit, humor, menselijkheid en wetenschappelijke onderbouwing. Maar vooral ook aanpakken.
In onderstaande blokken zie je welke workshops wij geven.
Mocht je geïnteresseerd zijn in een workshop of training op maat, dan kan dat natuurlijk ook.
______________________
workshop 1
identiteit
Waarom is jouw organisatie opgericht?
Waarom ben jij aantrekkelijk en betekenisvol voor klanten en je eigen medewerkers?
Wat is je kracht, je talent, je onderscheidend vermogen, je DNA?
Wat zijn onze waarden, hoe communiceren we met elkaar en wat verwachten we van elkaar en onze samenwerkingspartners.
Het vormgeven van een eigen identiteit is een proces van zoeken, concreet maken en aanscherpen.
Van dromen formuleren, doelen bepalen, horizonnen verkennen en eerlijk zijn tegenover jezelf.
Samen zoeken we naar de essentie, de kernwaarden en merkwaarden. De visie en missie.
Naar strategie en positionering. Alles vanuit je eigen authenticiteit.
Als je de ziel, het DNA, kent van je organisatie zijn alle keuzes duidelijk.
Of het nu gaat om strategie, medewerkers, marketing of productontwikkeling.
Je kunt handelen en communiceren vanuit intrinsieke waarden. Eerlijk en oprecht.
De resultaten van de identiteitsfase dienen als een kompas om beleid en strategie te toetsen.
De gouden meter waaraan plannen, handelen en beslissingen geijkt worden.
De workshop
Aan de hand van de input van de temperatuurgesprekken bouwen we aan het fundament.
We schetsen koers en plaatsen kaders.
We sparren gezamenlijk en komen tot kernwaarden, swot analyse, propositie.
Maar vinden ook antwoorden hoe we het meest doelmatig tot werken vanuit de verschillende (bestuurs) lagen kunnen komen.
Hoe we iedereen kunnen inspireren.
Hoe we al die denkkracht en al die talenten zo in focus kunnen brengen, dat er een maximum resultaat ontstaat.
Vanuit bestuurlijke kaders groeien naar een laagdrempelige aanpak, die voor iedereen werkt.
Kortom: wie zijn we, wat doen we en hoe doen we dat
in een snelkookpan workshop, waar een afvaardiging van bestuur, stuurgroep en programmabureau samen bij aanwezig is.
Workshop en brainstormsessie voor max. 8-10 personen.
Meer weten of eerst koffie drinken?
Bel of mail voor een 1e gratis consult.
Tel: 010 2170000
Mail: jef@hetstormt.com
.png)
______________________
workshop 2
teambuilding
Wil je je organisatie in beweging houden?
De samenwerking versterken?
Elk team verdient een aanpak op maat om te groeien – maar wat als er frustraties spelen?
Gebrek aan vertrouwen, angst voor confrontaties, verminderde betrokkenheid.
Afschuiven van verantwoordelijkheden, ego’s die in de weg staan... Veel teams worstelen hiermee.
Herkenbaar? Misschien herken je dit ook in je eigen organisatie:
“We doen ons werk goed, maar er gaat vaak tijd verloren aan miscommunicatie.
Soms durven we niet alles tegen elkaar te zeggen en werken we langs elkaar heen.
Het ontbreekt vertrouwen om elkaar aan te spreken. Het gaat niet slecht, maar het kan beter.”
Daarom bieden wij de workshop “Werken aan Teamwork” aan, op basis van Lencioni’s piramide.
In een op maat gemaakte, positieve sessie onderzoeken we waar het team staat:
wat beter kan, en wie welke stappen gaat zetten.
Metrolijn
We doorlopen de vijf lagen van Lencioni’s piramide met interactieve opdrachten en open discussies:
- vertrouwen
- constructieve conflicten
- commitment
- verantwoordelijkheid
- focus op groepsresultaten
We maken frustraties bespreekbaar en werken aan concrete afspraken om als team hechter en effectiever te worden.
Waarom deze workshop
Succesvolle teams bestaan uit mensen die elkaar vertrouwen, open zijn en hetzelfde doel nastreven.
Tijdens deze workshop maken we grote en kleine frustraties bespreekbaar.
We zetten de groep aan het denken, en komen we samen tot oplossingen en afspraken.
Het resultaat? Een hecht team waarin iedereen gehoord wordt en met een glimlach naar huis gaat.
Mét concrete actiepunten voor een sterker teamgevoel.
Meer weten of eerst koffie drinken?
Bel of mail voor een 1e gratis consult.
Tel: 010 2170000
Mail: jef@hetstormt.com
______________________
workshop 3
employer branding
Hoe kun je als organisatie aantrekkelijk zijn - en blijven - voor potentiële medewerkers?
Nieuw personeel werven is voor veel organisaties een enorme uitdaging.
Nieuwe mensen werf je als bedrijf het beste door gewoon jezelf te zijn en de kandidaten ook vraagt zichzelf te zijn.
Welkom in nieuwe tijden, nieuwe inzichten, nieuwe arbeidsmarkt strategie.
Schaarste aan personeel betekent dat je als werkgever alles moet inzetten om talenten aan te trekken.
Maar ook om je huidige medewerkers te behouden.
De traditionele werving verandert van ‘zenden’ naar een benadering waar de medewerkers centraal staan.
En waar we ge-interesseerden oprecht vragen wat ze zoeken in een baan, of in hun leven.
Niet de vacature. Maar de sollicitant staat centraal.
Tijd voor een andere aanpak dus.
Wat betekent dat voor jouw organisatie? Voor je hr activiteiten?
Voor je bedrijfscultuur? Voor je communicatie? Website en social media?
Voor het werven en behouden? Voor energie en inspiratie?
Voor je budget? Want alleen personeelsverloop kost al een vermogen per jaar.
De workshop
Onze arbeidsmarktaanpak is heel simpel.
Een employer journey waar we personeel werven en behouden in 6 stappen, via onze baanbranding metrolijn.
Je kunt in en uitstappen wanneer je wilt.
We werven hier vanuit de kandidaat.
Medewerkers aantrekken, behouden en verbinden vraagt om een nieuwe kijk.
Van vacaturegericht en controle, naar een beleving die de behoeften en aspiraties van kandidaten en medewerkers centraal stelt.
Een workshop waar je razend enthousiast uitkomt. Aan de slag gaat.
Talenten gaat vasthouden. Uiteindelijk nieuwe medewerkers mee gaat vinden.
De metrolijn
We hebben de werkwijze van deze workshop vervat in een metrolijn.
Meer weten of eerst koffie drinken?
Bel of mail voor een 1e gratis consult.
Tel: 010 2170000
Mail: jef@hetstormt.com
______________________
workshop 4
artificial intelligence (ai)
Ai & het stormt
Artificial Intelligence verovert stormende wijs de wereld.
Dat heeft grote impact op zo’n beetje alles wat we doen.
Meer dan 70% van alle organisaties wil het komende jaar ai gaan implementeren.
Of je nou voor of tegen bent, het is belangrijk om de grondbeginselen van ai te snappen.
Het Stormt is volop bezig met ai, in ons werk, in onze campagnes maar ook in workshops.
Ai workshop
Wat is het, wat doet het en wat kan ik er mee.
Dit nemen we als onderwerp in een drie uur durende workshop.
Een workshop speciaal voor mensen die nog niet heel gevorderd zijn.
Mensen die gewoon eens willen kennismaken.
De belangrijkste programma’s willen bekijken.
Een goede prompt willen leren maken.
Of stiekem willen weten met welke ai ze saaie klussen kunnen schrappen.
Wat je er mee kunt besparen, de mogelijkheden lijken onbeperkt.
Voor deze workshop is het fijn om met een groep van maximaal 6 mensen uit je organisatie deel te nemen.
De ai metrolijn
Het Stormt neemt je mee op reis langs 9 belangrijke aandachtsgebieden.
Een ideale manier om te zien wat jij, je collega’s of je personeel zouden moeten weten.
Ook hiervoor hebben wij een metrolijn.
Een reis langs deze 9 stations is een perfecte workshop:
voor alle leidinggevenden, marketing- en communicatiemensen of iedereen die zich wil oriënteren.
Meer weten? Hoe werkt het, wat kost het?
Bel of mail voor een 1e GRATIS consult.
Tel: 010 2170000
Mail: jef@hetstormt.com
