identiteit

Een van de meest belangrijke werkgebieden van Het Stormt is identiteit.
Waarom is jouw organisatie opgericht?
Waarom ben jij aantrekkelijk en betekenisvol voor klanten en je eigen medewerkers?
Wat is je kracht, je talent, je onderscheidend vermogen, je DNA?

Het vormgeven van een eigen identiteit is een proces van zoeken, concreet maken en aanscherpen.
Van dromen formuleren, doelen bepalen, horizonnen verkennen en eerlijk zijn tegenover jezelf.
Samen zoeken we naar de essentie, de kernwaarden en merkwaarden. De visie en missie.
Naar strategie en positionering. Alles vanuit je eigen authenticiteit.
Als je de ziel, het DNA, kent van je organisatie zijn alle keuzes duidelijk.
Of het nu gaat om strategie, medewerkers, marketing of productontwikkeling.
Je kunt handelen en communiceren vanuit intrinsieke waarden. Eerlijk en oprecht.
De resultaten van de identiteitsfase dienen als een kompas om beleid en strategie te toetsen.
De gouden meter waaraan plannen, handelen en beslissingen geijkt worden.

#DNA #kernwaarden #droom #strategie #positionering

Klik op het station voor meer informatie

Kernwaarden Missie & visie Purpose Strategie Positionering Propositie

Kernwaarden

Met het benoemen van je kernwaarden laat je zien waar je voor staat. Het zijn je normen en waarden. Het is je essentie; het dna van je organisatie. Het geeft aan hoe je in het leven staat, wat je drijft. Het is je kompas. En door het duidelijk formuleren van je kernwaarden maak je in één keer duidelijk wat de cultuur is van je onderneming. Onze kernwaardensessies zijn een beleving op zich, we graven diep en stuiten op verwondering en essentie. Een prachtige reis naar wie je werkelijk bent.

Missie & visie

De missie en visie brengt een organisatie op één lijn. Mensen kunnen op die manier hun krachten bundelen. We weten wie we zijn en wat we doen. Met een klare visie vertel je hoe je de toekomst ziet en jouw rol in de samenleving. En met een missie weet je als onderneming wie je bent en wat je gaat doen om de visie realiseren.

Purpose

Wil je met jouw organisatie een positieve impact maken op de maatschappij? Het zoeken en benoemen van de purpose in je beleid en strategie zal duidelijkheid verschaffen over de maatschappelijke rol die jouw organisatie wil vervullen. Inclusiviteit, gelijkheid, diversiteit, duurzaamheid: alle onderwerpen waarin jouw organisatie verandering en verbetering in zoekt en daar actief aan wil bijdragen, komen aan bod.

Strategie

Een strategie bepaalt de koers van de organisatie. Het is niet de jaarlijkse begroting, maar een actieplan waarin volgens Porter kostenleiderschap, product differentiatie en focus de belangrijkste ingrediënten zijn. Het Stormt help je mee om zo’n actieplan gebaseerd op je missie, visie en kernwaarden te ontwikkelen.

Positionering

Positionering gaat over welke relevante rol jouw merk inneemt in de hoofden van (ideale)klanten en hoe onderscheidend jouw product is. En hoe je een voorkeurspositie kunt verwerven. Hoe men automatisch als eerste aan jouw merk of organisatie denkt. Na een gedegen analyse gaan we samen aan de slag met een positioneringsmatrix. Maken we keuzes. In één zin moet duidelijk worden wat er nou zo bijzonder is aan jouw merk.

Propositie

Wat bied je je klanten aan? Wat is de belofte die je ze doet? Heeft het voordelen boven de concurrentie? Een goede propositie sluit perfect aan bij de behoefte van de klant. En daarover gaan we met jou in gesprek.